El Derecho Civil de Contratos es la rama del derecho privado que regula los acuerdos voluntarios entre particulares (personas físicas o jurídicas) para crear, modificar o extinguir derechos y obligaciones, como compraventas, arrendamientos o préstamos, regidos por principios como la autonomía de la voluntad y la buena fe, y requiriendo elementos esenciales como consentimiento, objeto y causa, y de validez como capacidad y licitud para ser plenamente eficaces. 

El alumno diferenciara lo que es un servicio público y sus elementos. Comprenderá la importancia del acto administrativo, su importancia y efectos para el gobernado. Conocerá los recursos que forman parte del régimen patrimonial del Estado. Identificara las autoridades encargadas de la administración pública, Analizara el procedimiento administrativo y los recursos que se pueden interponer en caso de inconformidad.

El derecho laboral (o del trabajo) es la rama jurídica que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, estableciendo normas para un trato justo, digno y equitativo en el entorno de trabajo, abarcando desde contratos, salarios, jornadas, vacaciones y seguridad social, hasta la resolución de conflictos, protegiendo al trabajador y creando un marco de equilibrio en la empresa. 


El alumno tendrá las habilidades y competencias para resolver los problemas sociales y/o socio-jurídicos que pueda enfrentar, utilizando los recursos que tiene, esto a través de la investigación, metodología y conocimientos previos adquiridos en los diferentes niveles de estudio que ha cursado. Generando un producto de investigación.